Luncat ka rapat mingguan Ca-Mei, dijadwalkeun tanggal 28^thmalem Oct.Topik rapat: ngabagi pangalaman mangrupikeun konci penting pikeun ngawangun tim anu kuat.

"Pangalaman anu dibagikeun penting pikeun saha waé anu hoyong ngawangun tim anu berprestasi, gancang," saur Ca-Mei HR, anu gaduh pangalaman damel langkung ti 10 taun.

Karyawan kauntungan tina gaduh pangalaman umum salila prosés diajar.Interaksi sosial ieu ngabantosan individu nyerna konsép-konsép énggal sareng masihan aranjeunna kasempetan pikeun diajar masing-masing.Diajar kudu salawasna ditempo salaku hiji pangalaman lumangsung nu nyambungkeun ideu anyar jeung prosés jeung tugas gawé nyata.

Waktu babagi di handap ieu pikeun Ca-Mei top 5 jualan.Aranjeunna ogé ngabagi pangalaman ngeunaan kabiasaan damel sareng isyarat émosional, anu ngabantosan ngawangun EQ tim.Sakali anjeun parantos ngabagi pangalaman, anjeun ngahiji salaku tim sareng tiasa damel langkung gancang sareng langkung saé babarengan.

Rapat babagi bermakna ramah réngsé kalawan buleud tina keprok jeung seuri konstan, ogé hadiah staf Ca-Mei husus.